Hangi kurumlardaki personel becayiş yapabilir?
657 sayılı Kanun’un 73. maddesi, becayişi “aynı kurumun” memurları için düzenler. Bu nedenle belirleyici olan kurumun türü değil, her iki memurun da aynı kamu tüzel kişiliğine bağlı olmasıdır. Kanun kapsamındaki bütün kurumlarda çalışan memurlar, kendi kurumları içinde becayiş talebinde bulunabilir.
Uygulamada becayiş talebi en sık şu kurumlarda görülür:
- Bakanlıklar ve bağlı, ilgili, ilişkili kuruluşları
- Millî Eğitim Bakanlığı (öğretmenler ve eğitim çalışanları)
- Sağlık Bakanlığı ve bağlı sağlık kuruluşları
- Üniversiteler (idari personel)
- Adalet Bakanlığı taşra teşkilatı
- Belediyeler ve il özel idareleri
- Diğer kamu kurum ve kuruluşları
Farklı kurumlar arasında geçiş
Farklı kamu kurumları arasındaki geçiş becayiş değil, kurumlar arası nakildir ve 657 sayılı Kanun’un 74. maddesine tabidir. Bu yol, hem ayrılınacak kurumun muvafakatini hem de gidilecek kurumun kabulünü gerektirir; karşılıklı olma şartı aranmaz, tek taraflı yürür.
Aday memurların durumu
Adaylığı kaldırılmamış memurların becayiş yapıp yapamayacağı konusunda mevzuatta açık bir hüküm bulunmamaktadır ve uygulamada farklı görüşler mevcuttur. Bazı değerlendirmelerde 73. maddenin aday memurları dışlamadığı belirtilirken, bazılarında adaylık süresi tamamlanmadan yer değişikliğinin kural olarak mümkün olmadığı ifade edilmektedir. Uygulamada idareler, adaylık eğitiminin bütünlüğü gerekçesiyle bu taleplere çoğunlukla olumlu bakmamaktadır.
Bu nedenle adaylığı devam eden memurların, başvuru öncesinde kendi kurumlarının personel biriminden yazılı görüş alması yerinde olur.
Bu sayfadaki bilgiler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’a dayanılarak hazırlanmıştır ve genel bilgilendirme amaçlıdır. Kurumlar kendi yönetmelikleriyle ek şartlar öngörebilir; başvurudan önce kurumunuzun yürürlükteki düzenlemelerini esas alınız.