Becayişin kaç günde sonuçlanacağını söyleyen tek bir kural yoktur: 657 sayılı Kanun’un 73. maddesi bir süre öngörmez. Ancak süreci çevreleyen üç ayrı süre vardır ve hepsi kanunda yazılıdır: idarenin cevap verme süresi, cevap gelmezse başvurunun reddedilmiş sayılacağı süre ve atamadan sonra göreve başlama süresi.
1. İdarenin cevap süresi: otuz gün
3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun’un 7. maddesine göre idare, dilekçenin sonucunu ya da yapılmakta olan işlemin safahatını en geç otuz gün içinde gerekçeli olarak bildirmek zorundadır. Bu, atamanın otuz günde yapılacağı anlamına gelmez; otuz gün içinde size bir cevap verilmesi gerektiği anlamına gelir. Cevap “talebiniz değerlendirmeye alınmıştır” biçiminde de olabilir.
2. Cevap gelmezse: zımni ret
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 10. maddesine göre idareye yapılan başvuruya otuz gün içinde cevap verilmezse istek reddedilmiş sayılır. Bu süre 2021 yılında altmış günden otuz güne indirilmiştir. İstek reddedilmiş sayıldıktan sonra altmış gün içinde idare mahkemesinde dava açılabilir. İdare kesin olmayan bir cevap verdiyse kesin cevap beklenebilir; ancak bekleme süresi başvuru tarihinden itibaren dört ayı geçemez.
3. Atama çıktıktan sonra: on beş gün
657 sayılı Kanun’un 62. maddesine göre başka yerdeki bir göreve atanan memur, atama emrinin kendisine tebliğinden itibaren on beş gün içinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadır. Süresi içinde göreve başlamamanın sonuçları Kanun’un 63. maddesinde düzenlenmiştir; hareket süresini kaçırmamak için atama emrinin tebliğ tarihini not ediniz.
Uygulamada süreyi ne belirler?
- Kurumun başvuru takvimi: Bazı kurumlar becayiş taleplerini yıl içinde her zaman alır, bazıları yalnız ilan ettiği dönemde. Dönem dışında verilen dilekçe bir sonraki döneme kalır.
- İki dilekçenin eş zamanlı verilmesi: İdare, iki talebi birlikte değerlendirir. Taraflardan biri dilekçesini geç verirse süreç onun dilekçesinden itibaren işler.
- Evrakın izlediği yol: Dilekçe çalışılan birimden il müdürlüğüne, oradan atamaya yetkili makama gider. İki ayrı ildeki evrakın aynı makamda buluşması gerekir.
- Norm kadro ve standart incelemesi: Gidilecek birimin kadro durumu ayrıca kontrol edilir.
Kurum yönetmeliğinizde belirli bir yer değiştirme dönemi varsa (örneğin Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik genel dönemi Haziran–Eylül olarak belirler), talebinizin o dönemde sonuçlandırılması olağandır.
Süreci kısaltmak için
- Karşı tarafla şartları (hizmet sınıfı, unvan, kurumun aradığı çalışma süresi) dilekçeden önce birlikte doğrulayınız.
- İki dilekçeyi aynı gün veriniz ve dilekçelerde birbirinizin adını, unvanını ve görev yerini açıkça yazınız.
- Dilekçenizin evrak kayıt numarasını alınız; otuz gün dolduğunda bu numarayla yazılı bilgi isteyiniz.
- Kurumunuzun başvuru dönemini önceden öğreniniz.
Becayişin sonuçlanması için kanunda özel bir süre yoktur. İdare dilekçeye otuz gün içinde cevap vermek zorundadır; cevap vermezse talep reddedilmiş sayılır. Atama emri tebliğ edildikten sonra on beş gün içinde yeni görev yerine hareket edilir.
Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Başvuru yapmadan önce kurumunuzun yürürlükteki mevzuat ve duyurularını esas alınız.