İçeriğe geç
Eğitim

Üniversiteler arası becayiş: YÖK karşılıklı naklen atanma

Farklı üniversitelerde çalışan idari personel becayiş yapabilir mi? Aynı üniversite içi becayiş ile üniversiteler arası karşılıklı naklen atanma arasındaki fark ve Yükseköğretim Kurulunun uygulaması.

· 6 dakika okuma

Becayiş ilanınızı verin

İşyerinizi tanımlayın, gitmek istediğiniz yerleri seçin; şartlarınıza uyan ilanlar listelensin.

Ücretsiz kayıt ol

Üniversite personelinin becayişi iki ayrı duruma ayrılır ve ikisi farklı hukuki yollardır: aynı üniversitenin içinde yer değiştirmek ve başka bir üniversiteye geçmek.

Aynı üniversite içinde becayiş

Her devlet üniversitesi ayrı bir kamu tüzel kişiliğidir. Bir üniversitenin farklı yerleşkelerinde, meslek yüksekokullarında ve hastanesinde çalışan idari personel aynı kurumun memurudur. Bu personel, aynı hizmet sınıfında olmak ve farklı memuriyet mahallerinde görev yapmak koşuluyla 657 sayılı Kanun’un 73. maddesine göre karşılıklı yer değiştirme isteyebilir. Karar atamaya yetkili amirindir.

Başka bir üniversiteye geçiş neden becayiş sayılmaz?

73. madde “aynı kurumun” memurlarından söz eder. İki ayrı üniversite iki ayrı kurum olduğu için aralarındaki geçiş kurumlar arası nakildir ve Kanun’un 74. maddesine tabidir: memurun çalıştığı üniversitenin muvafakati ve gideceği üniversitenin kabulü gerekir. İki memur birbirinin üniversitesine geçmek istiyorsa buna karşılıklı naklen atanma denir; hukuken iki ayrı nakil işlemidir.

Yükseköğretim Kurulunun uygulaması

Kamu görevlileri toplu sözleşmesinin eğitim, öğretim ve bilim hizmet koluna ilişkin bölümü, devlet yükseköğretim kurumlarında 657 sayılı Kanun kapsamında görev yapan aynı unvanlı memurların karşılıklı naklen atanmalarının bilgi işlem teknolojileri kullanılarak kolaylaştırılmasını öngörür. Yükseköğretim Kurulu bu hükme dayanarak 2025 yılında üniversiteler arası karşılıklı naklen atanma taleplerini merkezî olarak toplamaya başladı.

  • Kapsam: 657 sayılı Kanun’a tabi memur kadrolarındaki idari personel. Öğretim elemanları bu uygulamanın kapsamında değildir; onların üniversiteler arası geçişi 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na göre yürür.
  • Aynı unvan: Eşleştirme aynı unvandaki personel arasında yapılır.
  • Naklen atanma yasağı bulunmamalıdır.
  • Tercih: Personel gitmek istediği üniversiteleri bildirir; eşleşen kişilerin ataması üniversitelerin muvafakatiyle yapılır.

Eşleşme bulmak

Merkezî eşleştirme, tercihleri birbirini karşılayan iki kişi bulunduğunda sonuç verir. Tercih döneminden önce karşı tarafı bulmuş olmak, iki tarafın da birbirinin üniversitesini tercih etmesini sağlar. becayis.org.tr’de üniversitenizi ve gitmek istediğiniz üniversiteleri seçtiğinizde, aynı unvanda ve karşı yönde ilan veren personel size gösterilir.

Kısaca

Aynı üniversitenin içinde becayiş 657 sayılı Kanun’un 73. maddesine göre istenir. Farklı üniversiteler arasında geçiş kurumlar arası nakildir; Yükseköğretim Kurulu aynı unvanlı idari personelin karşılıklı naklen atanma taleplerini dönem dönem merkezî olarak toplar.


Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Başvuru yapmadan önce kurumunuzun yürürlükteki mevzuat ve duyurularını esas alınız.