Öğretmenler, kamuda becayişi en çok gündeme getiren gruptur. Bunun nedeni hem sayısal büyüklük hem de atamaların il ve ilçe bazında çok dağınık olmasıdır. Öğretmenlerin yer değiştirmesini düzenleyen yönetmelik 2026 yılının başında değişti; bu yazı güncel durumu anlatır.
Yeni yönetmelik becayiş için ne diyor?
Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 9 Ocak 2026 tarihli ve 33132 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı ve 2015 tarihli önceki yönetmeliği yürürlükten kaldırdı. Yeni Yönetmelik isteğe bağlı ve mazerete bağlı yer değiştirmeyi ayrıntılı biçimde düzenler; karşılıklı yer değiştirme (becayiş) için ise ayrı bir madde içermez.
Yönetmeliğin 42. maddesi, Yönetmelikte hüküm bulunmayan durumlarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik’in uygulanacağını söyler. Bu yüzden öğretmen becayişinin yasal dayanağı 657 sayılı Kanun’un 73. maddesidir.
“Aynı kurumun başka başka yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurları, karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebilirler. Bu isteğin yerine getirilmesi atamaya yetkili amirlerince uygun bulunmasına bağlıdır.”
Öğretmen becayişinde belirleyici unsurlar
- Alan birliği: Öğretmen ataması alan (branş) esasına göre yapılır. Matematik öğretmeni ile sınıf öğretmeni karşılıklı yer değiştiremez.
- Aynı kuruma bağlılık: Her iki öğretmen de Millî Eğitim Bakanlığı kadrosunda bulunmalıdır.
- Farklı görev yerleri: Taraflar farklı memuriyet mahallerindeki eğitim kurumlarında görev yapmalıdır.
- Norm kadro uygunluğu: Gidilecek okulda ilgili alanda norm kadronun uygun olması gerekir.
- Atamaya yetkili amirin uygun bulması: Kanun, isteğin yerine getirilmesini idarenin değerlendirmesine bırakır.
Becayiş ile isteğe bağlı yer değiştirme arasındaki fark
Yeni Yönetmelik’in düzenlediği isteğe bağlı yer değiştirmede öğretmen, Bakanlığın ilan ettiği takvimde tercih yapar ve hizmet puanı üstünlüğüne göre boş norm kadrolara yerleştirilir. Karşı tarafa gerek yoktur, ama gidilmek istenen yerde boş kadro olmalıdır. Becayişte ise boş kadro aranmaz: iki öğretmen birbirinin yerine geçer, iki okul da dolu kalır. Bu yüzden boş kadro çıkmayan iller için becayiş çoğu zaman tek yoldur.
Sözleşmeli öğretmenlerde durum
Sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirme hakları kadrolu öğretmenlerden farklıdır ve kendi mevzuatına tabidir. 657 sayılı Kanun’un 73. maddesi kadrolu memurlar için yazılmıştır; sözleşmeli öğretmenin becayiş arayışına başlamadan önce kendi statüsündeki süre ve yer değiştirme kurallarını kontrol etmesi gerekir.
Karşı tarafı belirlerken nelere dikkat etmeli?
- Alanınızın ve karşı tarafın alanının atama kararnamesindeki adıyla aynı olduğunun teyit edilmesi
- Gidilecek okulun norm kadro durumunun il veya ilçe millî eğitim müdürlüğünden öğrenilmesi
- Zorunlu çalışma yükümlülüğü gibi yer değiştirmeyi sınırlayan bir durumun bulunup bulunmadığının kontrol edilmesi
- Karşılıklı mutabakatın başvurudan önce netleştirilmesi; son anda vazgeçme iki tarafı da mağdur eder
becayis.org.tr’de alanınızı ve işyerinizi tanımladığınızda, size uygun ilanlar kendiliğinden listelenir. Böylece sosyal medya gruplarında dağınık ilanlar arasında dolaşmak yerine, şartları baştan tutan adaylarla görüşürsünüz.
2026 tarihli öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde becayiş için ayrı bir madde yoktur. Yasal dayanak 657 sayılı Kanun’un 73. maddesidir; başvurunun alınması Bakanlığın duyurusuna ve atamaya yetkili amirin uygun bulmasına bağlıdır.
Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Başvuru yapmadan önce kurumunuzun yürürlükteki mevzuat ve duyurularını esas alınız.