2.247
kamu birimi
36
kurum
0
bu ilden verilen ilan
0
bu ile gelmek isteyen ilan
Devlet Teşkilatı Merkezi Kayıt Sistemi’ne (DETSİS) göre Sinop ilinde 36 kurumun 2.247 birimi bulunur. Becayiş, aynı kurumun farklı yerlerinde çalışan iki kamu görevlisinin karşılıklı yer değiştirmesidir. Bu yüzden Sinop iline gelmek isteyen birinin, kendi kurumunda Sinop ilinde çalışan ve onun bulunduğu yere gitmek isteyen bir meslektaş bulması gerekir. Platform bu iki kişiyi eşleştirir.
Yayındaki Sinop becayiş ilanları
Platformda şu an Sinop ilinin geçtiği yayında ilan yok. İlk ilanı siz verebilirsiniz: ilanınız, kendi kurumunuzda Sinop iline gelmek ya da Sinop ilinden ayrılmak isteyen personele kendiliğinden gösterilir.
Sinop ilindeki kurumlar
Tablo, Sinop ilinde en çok birimi bulunan kurumları gösterir. Kurum adına tıklayarak o kurumda becayişin hangi kurala göre yapıldığını okuyabilirsiniz.
- Sahil Güvenlik Komutanlığı · 4
- Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı · 4
- Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü · 4
- Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı · 3
- Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı · 3
- Adli Tıp Kurumu Başkanlığı · 2
- Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü · 2
- Karayolları Genel Müdürlüğü · 2
- KOSGEB · 1
- Meteoroloji Genel Müdürlüğü · 1
- ÖSYM · 1
Sinop ilçelerine göre birim sayısı
- Sinop Merkez · 848 birim
- Boyabat · 366 birim
- Ayancık · 205 birim
- Durağan · 201 birim
- Gerze · 169 birim
- Türkeli · 148 birim
- Erfelek · 121 birim
- Dikmen · 97 birim
- Saraydüzü · 92 birim
Sinop il içi becayiş yapılabilir mi?
657 sayılı Kanun’un 73. maddesi, karşılıklı yer değiştirecek memurların “başka başka yerlerde” görev yapmasını arar. Aynı memuriyet mahallindeki iki birim arasındaki değişiklik becayiş değil, kurum içi görev yeri değişikliğidir; aynı ilçedeki ve çoğu zaman aynı ildeki iki birim aynı memuriyet mahalli sayılır. Bazı kurumlar il içi karşılıklı yer değiştirmeyi kendi düzenlemesinde ayrıca tanır: örneğin Diyanet İşleri Başkanlığının yönetmeliği il içi karşılıklı yer değiştirme için altı aylık süre öngörür. İl içi talebin kabul edilip edilmediğini kurumunuzun yönetmeliğinden teyit ediniz.