2.382
kamu birimi
37
kurum
0
bu ilden verilen ilan
0
bu ile gelmek isteyen ilan
Devlet Teşkilatı Merkezi Kayıt Sistemi’ne (DETSİS) göre Şırnak ilinde 37 kurumun 2.382 birimi bulunur. Becayiş, aynı kurumun farklı yerlerinde çalışan iki kamu görevlisinin karşılıklı yer değiştirmesidir. Bu yüzden Şırnak iline gelmek isteyen birinin, kendi kurumunda Şırnak ilinde çalışan ve onun bulunduğu yere gitmek isteyen bir meslektaş bulması gerekir. Platform bu iki kişiyi eşleştirir.
Yayındaki Şırnak becayiş ilanları
Platformda şu an Şırnak ilinin geçtiği yayında ilan yok. İlk ilanı siz verebilirsiniz: ilanınız, kendi kurumunuzda Şırnak iline gelmek ya da Şırnak ilinden ayrılmak isteyen personele kendiliğinden gösterilir.
Şırnak ilindeki kurumlar
Tablo, Şırnak ilinde en çok birimi bulunan kurumları gösterir. Kurum adına tıklayarak o kurumda becayişin hangi kurala göre yapıldığını okuyabilirsiniz.
- Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı · 6
- Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü · 6
- Türkiye Kömür İşletmeleri · 5
- Milli Savunma Bakanlığı · 3
- Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı · 3
- Adli Tıp Kurumu Başkanlığı · 2
- Genelkurmay Başkanlığı · 2
- Karayolları Genel Müdürlüğü · 2
- Meteoroloji Genel Müdürlüğü · 2
- ÖSYM · 2
- Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü · 1
- KOSGEB · 1
Şırnak ilçelerine göre birim sayısı
- Şırnak Merkez · 763 birim
- Silopi · 398 birim
- İdil · 356 birim
- Cizre · 345 birim
- Uludere · 229 birim
- Beytüşşebap · 166 birim
- Güçlükonak · 125 birim
Şırnak il içi becayiş yapılabilir mi?
657 sayılı Kanun’un 73. maddesi, karşılıklı yer değiştirecek memurların “başka başka yerlerde” görev yapmasını arar. Aynı memuriyet mahallindeki iki birim arasındaki değişiklik becayiş değil, kurum içi görev yeri değişikliğidir; aynı ilçedeki ve çoğu zaman aynı ildeki iki birim aynı memuriyet mahalli sayılır. Bazı kurumlar il içi karşılıklı yer değiştirmeyi kendi düzenlemesinde ayrıca tanır: örneğin Diyanet İşleri Başkanlığının yönetmeliği il içi karşılıklı yer değiştirme için altı aylık süre öngörür. İl içi talebin kabul edilip edilmediğini kurumunuzun yönetmeliğinden teyit ediniz.