Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü becayiş

Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü için Resmî Gazete’de yayımlanmış, kuruma özgü bir yer değiştirme yönetmeliği bulunamadı (mevzuat.gov.tr taraması, 12 Kasım 2026). Tarama yönetmelik başlıklarına göre yapıldı; kurumun personel yönetmeliğinin içinde ya da Resmî Gazete’de yayımlanmayan bir yönergede hüküm bulunabilir. 657 sayılı Kanun’a tabi memurlar için Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik uygulanır; bu genel Yönetmelik’te de becayiş için bir madde yoktur.

Geçerli olan kural 657 sayılı Kanun’un 73. maddesidir: aynı kurumun başka başka yerlerinde görev yapan, aynı hizmet sınıfındaki iki memur karşılıklı yer değiştirmeyi isteyebilir ve isteğin yerine getirilmesi atamaya yetkili amirin uygun bulmasına bağlıdır. Kurumun Resmî Gazete’de yayımlanmayan bir iç yönergesi olabilir; başvurudan önce personel biriminden teyit ediniz.

Sözleşmeli personel (4/B) için dayanak ayrıdır: Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın ek 3. maddesi aynı unvan ve niteliği, fiilen en az bir yıl çalışmayı arar ve yer değişikliğini kurum içiyle sınırlar. 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine 2023 yılında eklenen paragrafa göre istihdam edilen sözleşmeli personel, can güvenliği ve sağlık sebepleri dışında üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz; üç yılın sonunda memur kadrosuna atananlar aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar.